Gezondheids- en Veiligheidsbeleid van Unbound XR

1. Doel en Toepassing

Unbound XR is toegewijd aan het leveren van een veilige en gezonde werkomgeving voor al haar werknemers en andere belanghebbenden, inclusief aannemers, klanten en bezoekers. Dit beleid is van toepassing op alle activiteiten en locaties van Unbound XR, ongeacht of deze zich op de werkplek of elders bevinden.

2. Wettelijke Vereisten

Unbound XR is zich ervan bewust dat er verschillende nationale en lokale wetten zijn die vereisen dat bedrijven een veilige en gezonde werkomgeving bieden. Unbound XR zal zich houden aan deze wettelijke vereisten en indien nodig meer doen om ervoor te zorgen dat haar werknemers en belanghebbenden veilig en gezond zijn.

3. Risicobeoordelingen

Unbound XR zal regelmatig risicobeoordelingen uitvoeren om te bepalen welke gezondheids- en veiligheidsrisico's aanwezig zijn op de werkplek en elders. Op basis van deze beoordelingen zal Unbound XR passende maatregelen nemen om deze risico's te minimaliseren.

4. Gezondheid en Veiligheid van Werknemers

Unbound XR is toegewijd aan het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van haar werknemers. Daarom zal Unbound XR:

• Zorgen voor veilige werkmethoden en procedures
• Het verstrekken van de juiste trainings- en ontwikkelingsprogramma's voor werknemers
• Het verstrekken van de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen voor de werknemers
• Het beschikbaar stellen van de juiste medische ondersteuning op de werkplek

5. Externe Partijen

Unbound XR zal er alles aan doen om ervoor te zorgen dat externe partijen die werkzaamheden uitvoeren namens het bedrijf, zoals aannemers en leveranciers, zich houden aan de juiste gezondheids- en veiligheidsprocedures.

6. Communicatie

Unbound XR zal regelmatig communiceren met haar werknemers en belanghebbenden over het gezondheids- en veiligheidsbeleid van het bedrijf. Dit beleid zal openbaar beschikbaar zijn voor alle werknemers en belanghebbenden en er zal regelmatig feedback worden gevraagd om ervoor te zorgen dat het beleid effectief is.

7. Consequenties bij het niet naleven

Elke werknemer of belanghebbende die het gezondheids- en veiligheidsbeleid van Unbound XR niet naleeft, kan disciplinaire maatregelen verwachten die kunnen leiden tot beëindiging van het contract of zelfs juridische stappen.